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Le défi
La plateforme devait répondre aux besoins de deux populations aux usages très différents.
Les candidats avaient besoin de rechercher facilement des opportunités correspondant à leurs critères, de gérer leur profil et de suivre leurs démarches.
De leur côté, les entreprises devaient pouvoir publier leurs offres, recevoir les candidatures et disposer d'une vision claire de leur activité.
L'enjeu était donc de faire cohabiter ces deux parcours dans une expérience simple et cohérente, tout en facilitant la mise en relation.
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Notre approche
Nous avons développé les premières versions de la plateforme autour de deux espaces complémentaires : un espace candidat et un espace entreprise.
Parmi les principales fonctionnalités :
- création et gestion des profils
- dépôt et gestion des offres
- moteur de recherche avec filtres avancés
- dépôt et suivi des candidatures
- système de favoris
- notifications
- tableau de bord candidat
- tableau de bord recruteur
Chaque parcours a été pensé en fonction des besoins de son utilisateur, tout en partageant les mêmes données pour assurer une expérience fluide d'un bout à l'autre de la plateforme.
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Les résultats
Deux parcours réunis dans une même application
Candidats et recruteurs disposent chacun d'un espace adapté à leurs besoins, tout en interagissant au sein d'un même produit.
Une recherche plus précise
Les filtres avancés permettent aux candidats d'identifier plus facilement les offres correspondant à leurs critères.
Un suivi centralisé
Offres, candidatures, favoris et notifications sont regroupés dans des tableaux de bord dédiés pour permettre à chacun de suivre simplement son activité.
